Etiska riktlinjer och hållbarhet på Fixrate
Fixrate vill bidra positivt till samhället och vara ett ansvarsfullt företag. I detta arbete vilar Fixrates grund på företagets etiska riktlinjer och hållbarhetsinstruktion.
Längst ner på sidan har vi gjort ytterligare dokumentation tillgänglig för nedladdning, bland annat vår egenförklaring kring hantering av personuppgifter, etiska riktlinjer, hållbarhet och öppenhetslagen (åpenhetsloven), samt en riskbedömning avseende brott mot etiska riktlinjer och hållbarhetsprinciper.
Fixrates hållbarhetsrapport
Vi har samlat information om Fixrates hållbarhetsarbete. Rapporten togs fram 2025, men förutsättningarna den bygger på gäller fortfarande för vår verksamhet.
Fixrates etiska riktlinjer
Fixrates etiska riktlinjer omfattar och beskriver företagets ansvar kopplat till grundläggande mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor (öppenhetslagen), arbetsmiljö, arbetstagares rättigheter samt frågor om miljö, klimat och hållbarhet.
Syfte och tillämpning
Fixrate AS är förpliktat att driva sin verksamhet på ett etiskt, hållbart och ansvarsfullt sätt. Riktlinjerna gäller för verksamheten och samtliga anställda och beskriver hur vi förväntas agera. De sätter också ramar för våra leverantörer och affärspartners, i den mån det är relevant. Dokumentet är öppet tillgängligt på vår webbplats för anställda, leverantörer och affärsförbindelser.
Förankring i Fixrates värderingar och affärsprinciper
Våra kärnvärden – smart, oberoende, empatisk och äkta – utgör grunden för hur vi driver verksamheten. Vi vill skapa långsiktiga värden för våra kunder, medarbetare, ägare och samhället i stort. Mer om våra värderingar och affärsmodell hittar du här: Hållbarhet i Fixrate
Referens till relevanta lagar och internationella standarder
Fixrate följer den relevanta lagstiftningen i de länder vi verkar i, för närvarande Norge och Sverige, samt principerna i internationella riktlinjer som:
- OECD:s riktlinjer för multinationella företag
- FN:s Global Compact
- FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter
- ILO:s konventioner om arbetsrättigheter
Fixrate omfattas inte av öppenhetslagen (åpenhetsloven) eftersom vi inte räknas som en "större verksamhet" enligt lagens § 3 a, men vi följer principerna i detta regelverk.
Mer information
Här har vi samlat mer information om etiska riktlinjer och hållbarhet på Fixrate.
Ansvarsfull affärspraxis
Tystnadsplikt och informationshantering
Mänskliga rättigheter och arbetsvillkor
Mångfald, inkludering och jämställdhet
Hälsa, miljö och säkerhet (HMS)
Miljö och hållbarhet
IT-säkerhet och integritet
Visselblåsning och hantering av kritikvärda förhållanden
Leverantörskrav och aktsamhetsbedömningar
Bolagsstyrning och ansvarsförhållanden
Uppföljning, kontroll och revision
Dokument
Vår policy är att hållbarhetsarbetet ska vara hållbart. Därför har vi tagit fram dokumentation som enkelt kan laddas ner av verksamheter som behöver underlag för leverantörsuppföljning – till exempel kopplat till öppenhetslagen, etiska riktlinjer och liknande krav. Styrelsens årsrapport, egenförklaringen och riskbedömningen uppdateras årligen. Om du behöver hjälp att fylla i egna formulär bistår vi gärna. Priset för detta är 3 000 NOK + moms per påbörjad timme. (Dokumenten nedan är på norska tills vidare)
Årlig rapport och bekräftelse på efterlevnad av etiska riktlinjer (dokument på norska)
Egenförklaring kring hantering av personuppgifter, etiska riktlinjer, hållbarhet och öppenhetslagen (dokument på norska)
Riskbedömning avseende brott mot etiska riktlinjer och hållbarhetsprinciper (dokument på norska)
Hållbarhetsrapport för Fixrate (dokument på norska)
