Uppföljning, kontroll och revision ingår som en del av företagets bolagsstyrning och internkontroll.

Riktlinjerna följs upp genom relevanta rutiner och praxis, och det arbetas löpande med att säkerställa efterlevnad i organisationen.

Riktlinjerna revideras årligen för att säkerställa att de är uppdaterade och relevanta.

Årlig rapport om Fixrates arbete kopplat till arbetsmiljö/arbetsvillkor, mänskliga rättigheter, antipenningtvätt, miljö, klimat och hållbarhet publiceras på företagets webbplats.

Brott mot riktlinjerna kan leda till sanktioner, inklusive avslutande av anställningen och/eller samarbetet.