Tystnadsplikt och informationshantering
Tystnadsplikt
Medarbetare är skyldiga att skydda känslig information och behandla personuppgifter i enlighet med GDPR.
Alla medarbetare omfattas av tystnadsplikt. Tystnadsplikten gäller allt en person i sin roll får kännedom om rörande företaget eller företagets kunder och affärspartners, om säkerhetsåtgärder och sådant som till sin natur inte får bli känt för andra. Medarbetare och/eller konsulter som är uppdragstagare hos Fixrate måste underteckna företagets sekretessförbindelse vid start av anställningen/uppdraget.
Tystnadsplikten gäller även internt gentemot andra medarbetare som inte har tjänstebehov av informationen i sitt arbete. Ingen medarbetare ska, via datasystemen eller på annat sätt, aktivt söka upplysningar om andra medarbetare, kunder eller utomstående när det inte är nödvändigt för medarbetarens arbete i företaget. Medarbetares användning av företagets datasystem loggas.
Användning av intern information
Det är förbjudet att använda intern information eller information om kunder och deras transaktioner för personlig vinning.